Quando si parla di lavoro, non è sempre facilissimo far incontrare domanda e offerta, anzi. Per questo la Cna di Viterbo e Civitavecchia sta mettendo a punto un particolare strumento in grado di offrire ai disoccupati e ai giovani che escono dalla scuola la possibilità di inserirsi nel mondo del lavoro. Sarà basato sull’intelligenza artificiale e vedrà la luce nei primi mesi del 2023, dopo una prima sperimentazione negli ultimi di quest’anno. Il progetto si chiama “CNA@lavoro” ed è stato avviato dalla Cna con il contributo della Camera di Commercio di Roma. E dopo il via, ci sarà ancora da lavorare, come suggerisce il presidente dell’associazione, Alessio Gismondi: «Una volta partita, l’idea è di ampliare questa operazione, oltre che al mondo delle scuole, anche a quello dell’immigrazione». I destinatari sono le aziende del territorio di Civitavecchia, i comuni limitrofi e quanti sono alla ricerca di una occupazione. Il progetto consentirà di fornire alle aziende strumenti e servizi di selezione e ai candidati un supporto per l’orientamento, la formazione e la ricerca di un impiego adeguato alle competenze e aspirazioni. «La domanda di lavoro per alcuni mestieri - dice Gismondi - è molto più importante di quella che è l’offerta da parte del mercato. Nella seconda fase, l’idea è quella di coinvolgere le scuole, utilizzando questo strumento a favore non solo dei ragazzi che hanno concluso il ciclo di studi, ma anche di quelli che abbandonano. Vorremmo altresì renderlo utile per l’impiego dei migranti che vogliono tentare di inserirsi nel tessuto sociale nazionale». La difficoltà a reperire operai specializzati per le professioni più richieste è pari, in media, al 53,1%. È in questo contesto che punta a inserirsi CN@lavoro. Lo strumento di intermediazione scelto per far incontrare domanda e offerta si basa sull’intelligenza artificiale: si punta a una profilazione di chi cerca un impiego, mettendo in luce competenze acquisite, esperienze e qualifiche professionali. E allo stesso modo anche le imprese potranno presentarsi attraverso immagini, descrizioni e pubblicando offerte di lavoro. Il meccanismo di funzionamento di questo strumento consentirà di accostare i profili di domanda e offerta con caratteristiche analoghe.


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